Nos formations
L’institut Alinsky a été créé par des personnes souhaitant creuser et partager les enseignements de Saul Alinsky, les méthodes d’organisation des citoyens et une conception de la démocratie comme des contradictions et conflits à négocier pour servir l’intérêt général.
A partir des méthodes théorisées et développées par le sociologue Saul Alinsky, l’Institut Alinsky propose des formations à destination des centres sociaux, des usagers de CCAS, des associations, des syndicats ou encore des collectivités territoriales.
L’Institut Alinsky est un organisme de formation référençable dans le Datadock, les formations proposées peuvent ainsi être prises en charge par votre OPCO.
* Compilation des Données issues des formations de 2019 à 2024
Dynamiques participatives autour de son centre social
Objectifs de la formation
- Nourrir la dynamique d’équipe et la cohésion à travers le projet social
- Outiller et renforcer les compétences des membres de l’équipe
- Expérimenter une nouvelle démarche de recueil de paroles auprès des habitants dans la perspective de renouvellement du projet social
Adapter les postures professionnelles pour stimuler la participation
Objectifs de la formation
- Comprendre les différentes formes de participation pour mieux adapter sa posture à la prise de parole des usagers
- Outiller et renforcer les compétences des professionnels au contact des usagers
- Adapter ses pratiques pour favoriser la participation des usagers
Créer des mobilisations citoyennes sur le territoire
Objectifs de la formation
- Maîtriser les enjeux des dynamiques participatives et citoyennes
- Acquérir des outils et postures professionnelles nécessaires à l’implication réussie des citoyens
- Expérimenter une nouvelle démarche pour favoriser l’engagement des citoyens
Renforcer la mobilisation syndicale et l'action collective
Objectifs de la formation
- Renforcer la capacité de mobilisation sur les lieux de travail
- Développer une culture combative tournée vers les actions collectives créatives et la recherche de victoires petites et grandes
- Affirmer la posture du délégué comme leader et moteur d’engagement
Construire des dispositifs de démocratie participative et démocratie directe
Objectifs de la formation
- Nourrir la réflexion et renforcer la dynamique des équipes de la collectivité autour des enjeux liés à la démocratie directe
- S’approprier les dispositifs réglementaires pour favoriser la démocratie participative et la démocratie directe
Initiation aux méthodes d'organisation des habitants pour la transformation dans la ville
Objectifs de la formation
- Partager une base de culture commune du Community Organizing et des différentes formes d’organisation du pouvoir habitant dans la démocratie locale
- Découverte de nouvelles méthodes et outils à disposition des professionnels
- Imaginer l’articulation entre ces méthodes et les autres dispositifs de démocratie locale pour faire émerger des paroles collectives sur différents enjeux de l’action publique
Version 5 – Dernière MAJ 30/09/2024